PLR, por que tem que ter regras?

Compartilhe essa notícia:

A participação nos lucros e resultados é o pagamento feito pelo empregador referente à distribuição do resultado positivo obtido pela empresa, o qual o trabalhador ajudou a conseguir.

Para receber a PLR, temos que cumprir a lei e é por isso que temos algumas metas, resultados e prazos a cumprir.

Sem isso, não poderíamos receber a PLR e, os empresários tentam, TODOS OS ANOS, RETIRAR esse benefício de cada trabalhadora e trabalhador.

Como pode ser visto na tabela abaixo, nossa PLR é divida em 04 (quatro) partes.

A trabalhadora ou trabalhador que atingir as 04 metas recebe a PLR em sua totalidade, R$ 1.300,00 e o recebimento continua no retorno das férias, exceto nos casos:
a) Quem retornou das férias em janeiro e fevereiro, recebem em julho.
b) Quem retornou em março, abril e maio, recebem em agosto.

 


TABELA DE METAS PLR 2018-2019

Para receber a PLR, temos que cumprir a lei e é por isso que temos algumas metas, resultados e prazos a cumprir
Compartilhe essa notícia: