A escala 6×1 – seis dias de trabalho para um único dia de descanso – tem sido uma realidade pesada e desgastante para milhares de trabalhadores e trabalhadoras em todo o país. No setor de transportes, essa jornada tem impactos profundos na saúde física e mental dos condutores e demais profissionais envolvidos, comprometendo inclusive a segurança no trânsito e o bem-estar da população atendida por esses serviços.
O SINCOVERG tem levantado essa pauta com seriedade e urgência. A defesa da redução da jornada de trabalho, sem redução de salário, vai muito além de uma simples reivindicação econômica ou contratual. Trata-se de uma medida necessária para preservar a saúde dos trabalhadores, reduzir os índices de adoecimento laboral, melhorar a qualidade de vida e garantir mais tempo para o convívio familiar, o lazer e o descanso – direitos que deveriam ser sagrados para qualquer cidadão ou cidadã.
Estudos comprovam que jornadas exaustivas estão diretamente ligadas a doenças como estresse crônico, depressão, problemas cardiovasculares e distúrbios do sono. Além disso, a fadiga acumulada aumenta o risco de acidentes, colocando em risco não apenas os profissionais, mas também os usuários do transporte coletivo.
Por isso, é fundamental que a categoria se una em torno dessa bandeira. A luta pela redução da jornada de trabalho, sem redução de salário, e pelo fim da escala 6×1 é uma luta por dignidade. O avanço da tecnologia e da produtividade precisa se refletir também em mais tempo livre para quem move a cidade com seu trabalho diário.
O sindicato continuará pressionando empresas e autoridades para garantir esse direito. É preciso repensar o modelo de trabalho vigente e colocar a vida em primeiro lugar. Porque nenhuma jornada vale mais do que a saúde e a felicidade de um trabalhador ou trabalhadora.
