[embeddoc url=”http://sincoverg.org.br/wp-content/uploads/2015/05/0715_ambitrans.pdf” download=”logged”]
[embeddoc url=”http://sincoverg.org.br/wp-content/uploads/2015/05/0715_ambitrans.pdf” download=”logged”]
[alpine-phototile-for-picasa-and-google-plus src=”user_album” uid=”113583939184483557250″ ualb=”6171796464720614641″ imgl=”fancybox” dl=”1″ dltext=”Veja mais fotos no Sincoverg GooglePlus ” style=”bookshelf” row=”4″ size=”220″ num=”20″ shadow=”1″ border=”1″ highlight=”1″ curve=”1″ align=”center” max=”100″ nocredit=”1″]
[embeddoc url=”http://sincoverg.org.br/wp-content/uploads/2015/09/06-03-aumento-salarial.pdf” download=”logged”]
[embeddoc url=”http://sincoverg.org.br/wp-content/uploads/2015/05/quitauna-junho-2015.pdf” download=”logged”]
Categoria vence e demonstra alto grau de maturidade aos empresários
Benefícios como PTS, Ticket nas Férias e Cesta Básica Gratuita são assegurados na Campanha Salarial
Na campanha salarial não avançamos a tempo de incluir na convenção coletiva desse ano. Mas há um compromisso de continuar durante o ano a discussão
Esta negociação é um divisor de águas. O setor patronal não se esquecerá tão cedo
dessa categoria 100% paralisada, de braços cruzados
Fazemos isso para melhorar a experiência de navegação e para exibir anúncios (não) personalizados. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.