15% de cota para as MULHERES!
18/06/2018
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Agora é ficar em cima e fiscalizar se as empresas estão cumprindo com o que determina a nossa Convenção Coletiva de Trabalho
Agora é ficar em cima e fiscalizar se as empresas estão cumprindo com o que determina a nossa Convenção Coletiva de Trabalho
Independente do que aconteceu, a trabalhadora e trabalhador não tem culpa por esse ocorrido e não deve, nem pode pagar pelo que aconteceu. As folgas que foram dadas devido a greve não poderão ser descontadas nas férias dos mesmos
Além dos reajustes salarais, do ticket de R$ 23/folha, os 15% de cota das mulheres, da manutenção de todas as cláusulas da nossa Convenção Coletiva, garantimos também a PLR de R$ 1.300,00, que juntos chegam aos quase 44% de reajuste
Além dos reajustes salariais, categoria conquista a permanência de todas as cláusulas em nossa convenção coletiva. Vitória de todos, a nefasta reforma trabalhista vai passar bem longe dos condutores, cobradores e manutenção
Além dos reajustes salariais, categoria conquista a permanência de todas as cláusulas em nossa convenção coletiva. Vitória de todos, a nefasta reforma trabalhista vai passar bem longe dos condutores, cobradores e manutenção
É necessário nos mantermos mobilizados e unidos, estamos acompanhando outras campanhas e somente com persistência e mobilização que as categorias têm saído vencedoras
Caminhoneiros autônomos decidiram manter a greve, iniciada dia 21, mesmo após o governo ter reduzido centavos no preço do diesel. Setores automobilístico e de alimentos já sentem os efeitos da greve
Em assembleia com mais de 3000 trabalhadoras e trabalhadores realizada na rua do SINCOVERG, categoria rejeita a proposta patronal, que oferecia 1,5% de reajuste salarial, a aplicação da lei da Reforma Trabalhista e o fim do PLR
Estamos sendo atacados com a perda de direitos, com o trabalho cada vez mais precarizado e sem a convicção de uma vida futura melhor, para nós e nossos filhos
